Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Recruitment Marketing Specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Recruitment Marketing Specialist die gepassioneerd is over het aantrekken van toptalent door middel van innovatieve marketingstrategieën. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van wervingscampagnes die de zichtbaarheid van ons werkgeversmerk vergroten en de betrokkenheid van potentiële kandidaten stimuleren. Je werkt nauw samen met het HR-team en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat onze wervingsinspanningen effectief en consistent zijn met onze bedrijfswaarden en -doelen. Je analyseert markttrends en kandidaatgedrag om gerichte en gepersonaliseerde marketingstrategieën te creëren. Daarnaast beheer je onze aanwezigheid op sociale media en andere digitale platforms om een sterke en aantrekkelijke werkgeversidentiteit te bevorderen. Je bent creatief, resultaatgericht en hebt een scherp oog voor detail. Als Recruitment Marketing Specialist speel je een cruciale rol in het aantrekken van de juiste kandidaten die bijdragen aan het succes en de groei van ons bedrijf.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsmarketingcampagnes.
- Analyseren van markttrends en kandidaatgedrag.
- Beheren van sociale media en digitale platforms.
- Samenwerken met HR en andere belanghebbenden.
- Vergroten van de zichtbaarheid van het werkgeversmerk.
- Creëren van gerichte en gepersonaliseerde marketingstrategieën.
- Monitoren en rapporteren van campagneresultaten.
- Onderhouden van relaties met externe wervingspartners.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in recruitment marketing of een vergelijkbare rol.
- Sterke kennis van sociale media en digitale marketing.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om data te analyseren en inzichten te vertalen naar strategieën.
- Creatief en resultaatgericht.
- Ervaring met het beheren van meerdere projecten tegelijk.
- Bekendheid met employer branding concepten.
- Bachelor's degree in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een succesvolle wervingscampagne beschrijven die je hebt uitgevoerd?
- Hoe blijf je op de hoogte van de laatste trends in recruitment marketing?
- Welke tools gebruik je om de effectiviteit van je campagnes te meten?
- Hoe ga je om met feedback van kandidaten of belanghebbenden?
- Kun je een voorbeeld geven van hoe je een werkgeversmerk hebt versterkt?
